Edistämme turvallisuutta

EU-direktiivi velvoittaa kaikkia 50 henkeä tai enemmän työllistäviä organisaatioita järjestämään ilmoituskanavan väärinkäytösepäilyjen käsittelemiseen.

Herman IT tarjoaa henkilöstölleen ja sidosryhmilleen whistleblowing-kanavan, jonka kautta voi luottamuksellisesti ja tarvittaessa nimettömästi ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä tai yrityksen toimintaperiaatteiden rikkomuksista.

Julkaistu 16.9.2024

Whistleblowing-kanavan tarkoituksena on varmistaa, että ilmoitukset voidaan käsitellä rehellisesti ja oikeudenmukaisesti. Oleellista on myös se, etteä ilmoittamisen kynnys madaltuu ja ilmoittajia suojellaan esimerkiksi syrjinnältä tai kostotoimenpiteiltä.

Ilmoituksen tekeminen

Ensisijaisesti suosittelemme ottamaan yhteyttä omaan esihenkilöön tai johtoon huolenaiheen osalta. Mikäli tämä ei ole mahdollista, tai se ei tunnu hyvältä vaihtoehdolta, whistleblowing-kanava on aina käytettävissä. Ilmoittajan anonymiteetti säilyy, jos hän haluaa pysyä nimettömänä. Kanava on rakennettu siten, ettei ilmoittajaa voida tunnistaa ilman hänen suostumustaan.

Ilmoitusten käsittely

Kaikki ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti, ja sekä ilmoittajan että ilmoituksen kohteen yksityisyys suojataan. Tietosuojalain (1050/2018) vaatimuksia noudatetaan tarkasti henkilötietojen käsittelyssä.

Kanavan käyttö

Ilmoituksen voi tehdä jo pelkän epäilyksen perusteella, kunhan se tehdään rehellisesti ja hyvässä tarkoituksessa.

Whistleblowing-kanava on tärkeä työkalu rehellisyyden ja eettisen toiminnan tukemisessa, ja toivomme, että sitä käytetään vastuullisesti.

Lisätietoja whistleblowing-kanavasta ja ohjeet ilmoituksen tekemiseen.